關(guān)于2019年福田區(qū)認定“福田英才”的申報通知

各相關(guān)單位：

　　根據(jù)《關(guān)于實施“福田英才薈”計劃的若干措施》文件的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定開展2019年福田區(qū)“福田英才薈”計劃認定的申報工作。具體要求如下：

　　【人才認定】

　　一、認定對象

　　“福田英才”是指《“福田英才”認定標準》所規(guī)定的符合條件的轄區(qū)(指所在單位在福田區(qū)注冊及納稅的，下同)人才。

　?、耦悺案Ｌ镉⒉拧睘檩爡^(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才;

　　II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才;

　　III類“福田英才”為轄區(qū)的福田區(qū)B類成長型人才。

　　二、認定標準

　　(一)“深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才”是指：符合《深圳市人才認定標準》規(guī)定，經(jīng)市人才部門認定且在任的轄區(qū)人才。

　　(二)“深圳‘孔雀計劃’A類、B類、C類人才”是指：符合《深圳市海外高層次人才認定標準》規(guī)定，經(jīng)市人才部門認定且在任的轄區(qū)人才。

　　(三)“福田區(qū)A類成長型人才”包括：

　　1.獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持金融業(yè)及企業(yè)上市實施細則)“落戶獎勵”200萬元以上的金融機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。

　　2.獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持招商引資實施細則)“落戶獎勵”100萬元以上的專業(yè)服務機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。

　　3.獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持科技創(chuàng)新實施細則)“企業(yè)引進獎勵”、“公共技術(shù)服務平臺配套支持”、“科技計劃配套支持”、“科學技術(shù)獎配套支持”、“互聯(lián)網(wǎng)重點項目配套支持”的科技型企業(yè)或科研機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員或被認定為市級以上創(chuàng)新科研團隊(載體)的技術(shù)負責人(每個單位限報1人)。

　　4.近5年，獲得省、市(副省級)相當于深圳市后備級人才認定標準(見附件2)的榮譽稱號、獎項、職務及有關(guān)資格條件的區(qū)屬教育系統(tǒng)人員及民辦學校人員。

　　5.近5年，獲得省、市(副省級)相當于深圳市后備級人才認定標準(見附件2)的榮譽稱號、獎項、職務及有關(guān)資格條件的區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員及民營醫(yī)療機構(gòu)人員。

　　6.近5年，擔任省、市(副省級)醫(yī)學會、預防醫(yī)學會、護理學會、口腔醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會、中西醫(yī)結(jié)合學會專業(yè)委員會副主委以上職務的區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)人員。

　　7.近5年，獲得省、市(副省級)相當于深圳市后備級人才認定標準(見附件2)的榮譽稱號、獎項、職務及有關(guān)資格條件的區(qū)屬文體系統(tǒng)人員。

　　8.經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才。

　　(四)“福田區(qū)B類成長型人才”包括：

　　1.近5年“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前15%—25%的轄區(qū)企業(yè)人員。

　　2.獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持金融業(yè)及企業(yè)上市實施細則)“落戶獎勵”200萬元以下50萬元以上的金融機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。

　　3.獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持現(xiàn)代服務業(yè)實施細則)“專業(yè)服務業(yè)”支持獎勵金額排名前25%的專業(yè)服務機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。

　　4.獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(其他細則)扶持達到100萬以上的轄區(qū)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理級別人員(每個單位限報1人)。

　　5.獲得市級以上認定的轄區(qū)創(chuàng)客個人、創(chuàng)客團隊項目的項目負責人(每個單位限報1人)。

　　6.博士后工作站出站留福田和來福田區(qū)工作并簽訂3年以上勞動(聘用)合同的博士后人員。

　　7.近5年，獲得并聘任正高級專業(yè)技術(shù)資格，或獲得并聘任副高級專業(yè)技術(shù)資格且具有全日制研究生學歷的區(qū)屬教育系統(tǒng)人員。

　　8.近5年，擔任地市級以上重點學科(專科)學科帶頭人或在省、市(副省級)三甲醫(yī)院獲得并聘任高級專業(yè)技術(shù)資格，且具有全日制博士研究生學歷的區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)人員。

　　9.近5年，獲得并聘任正高級專業(yè)技術(shù)資格的區(qū)屬文體系統(tǒng)人員。

　　10.區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位新引進的35歲以下具有全日制博士研究生學歷的，或現(xiàn)有的40歲以下具有全日制博士研究生學歷的人員。

　　11.經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才。

　　三、認定條件

　　“福田英才”應當具備以下基本條件：

　　(一)遵紀守法，依法納稅;

　　(二)良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L;

　　(三)無不良學術(shù)記錄，無不良誠信記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為等;

　　(四)在福田區(qū)就業(yè)的，須與轄區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動(聘用)合同;在福田區(qū)創(chuàng)業(yè)的須為企業(yè)創(chuàng)始人。

　　個人對“福田英才”認定范圍與條件有異議的，由區(qū)人力資源局收集意見后報區(qū)人才工作聯(lián)席會議辦公室審定。

　　四、認定程序

　　1. 申請人填寫《深圳市“福田英才”認定申請審批表》(附件4)，并提供相關(guān)證明材料(附件5)。

　　2.申請人所在單位對申請材料進行初審，在《深圳市“福田英才”認定申請審批表》中加具推薦意見;申請人所在單位是事業(yè)單位的，須經(jīng)其主管部門審核并加具推薦意見。

　　符合認定要求并同意推薦的，上報至區(qū)人力資源局復核。

　　3.申請人須如實提供證明其人才層次的相關(guān)材料，所在單位及主管部門須如實、客觀地加具推薦意見。

　　對提供虛假材料的申請人，取消其5年內(nèi)申請資格以及所在單位5年內(nèi)組織申請資格，并報市人才主管部門。

　　4.區(qū)人力資源局負責受理審核“福田英才”的認定申請。

　　5.經(jīng)復核符合認定條件的人選名單，在福田政府在線網(wǎng)站公示5個工作日。

　　經(jīng)公示無異議的，報區(qū)人才工作聯(lián)席會議辦公室備案;經(jīng)公示有異議的，查證核實后終止認定程序，并將結(jié)果告知申請人。